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「じょぶる山口」Be winの人事面のサポートとは?

2017年08月21日 15時22分

人事面のサポートの特徴は二つありまして(1)雇用関係醸成金制度と(2)就労後のアフターフォローがあります。
人材を紹介したら、それで終わりとは考えていないところが評価できます。
では、その内容をご紹介しましょう。
 
1番目は「雇用関係助成金制度」です。
各種助成金は労働者の職業を安定させるための目的として支給されます。
その目的は次のようなものになります。
 
・雇用の安定
・失業の予防
・労働者の能力開発
・労働環境の改善

 
雇用促進に向けて雇用関係助成金制度は活用できます。
「じょぶる山口」Be winに相談してみるといいでしょう。
最適な方法を提案してくれます。
 

2番目は「就労後のアフターフォロー」です。
就労がスタートした後も、放置することはないのが「じょぶる山口」Be winです。
定期的に派遣先企業に訪問します。
 
派遣したスタッフをアフターフォローして確認します。
仕事をしているスタッフの意見を企業の担当者に告げてさらなる業務改善をすることができます。
企業の人事担当者の相談・要望にも対応してくれます。